Bienvenida
En nuestro despacho de abogados de Castellón de la Plana, Jaime García Neila Abogado está especializado en:
Derecho Mercantil
Compilance Officer (Controller Jurídico)
Derecho Concursal
Búsqueda de activos para inversores - Inversiones Extranjeras en España
Con una experiencia de más de 25 años, dedicados en exclusiva al Derecho Mercantil, podemos abarcar los problemas de empresa, dando un planteamiento constructivo del problema.
Bajo la dirección del letrado Jaime García Neila y contando con excelentes colaboradores, tanto en derecho mercantil, como penal o civil, fundamentalmente en Castellón / Castelló, Valencia, Madrid, Lisboa y Arabia Saudí.
Ya sea con un seguimiento fijo o esporádico, nuestro consejo siempre será el que más beneficie a su empresa, de manera objetiva y profesional.
Nuestro consejo es siempre un seguimiento fijo, pues con el tiempo van surgiendo problemas y situaciones no contempladas, que, con un enfoque adecuado, en el momento adecuados, evitan el problema futuro.
La necesidad de un buen servicio jurídico
De hecho, son muchas las empresas que ya disfrutan del asesoramiento jurídico de sus Órganos de Gobierno, pero existen otras muchas que, por desconocimiento, infringen la normativa legal provocando conflictos que acaban en los Tribunales o pueden acabar perjudicando a la empresa.
En el ámbito empresarial existe, por lo general, un gran desconocimiento respecto a que la Ley obliga, a ciertas empresas, a disponer de letrado asesor (Abogado en ejercicio colegiado), para el asesoramiento del administrador o del consejo de administración.
La Ley 39/1975 de 31 de octubre, sobre designación de letrados asesores del órgano administrador de determinadas sociedades mercantiles, establece la obligatoriedad de nombramiento de Letrado asesor, a aquellas sociedades domiciliadas en España, que dispongan de un capital igual o superior a 300.000 euros, a las que tengan un volumen anual de operaciones superior a 600.000 euros o a las que tengan un número de trabajadores superior a cincuenta. Es decir, una gran mayoría de empresas.
El cumplimiento es muy importante, no solo para que el gerente, consejero o administrador pueda tomar las decisiones y acuerdos sobre la base de una fundamentación jurídica, sino también para evitar el incumplimiento de la Ley y las consecuencias que conlleva.
El punto cuatro del artículo primero de la expresada Ley dispone: “El incumplimiento de lo establecido en la presente Ley será objeto de expresa valoración en todo proceso sobre responsabilidad derivada de los acuerdos o decisiones del órgano administrador.”
La importancia de que los órganos sociales de la empresa que están obligadas a ello, dispongan de Letrado asesor, es aún mayor desde la reforma del Código Penal del año 2010 que convierte a las personas jurídicas en sujetos del derecho penal susceptibles de cometer delitos, al margen de las personas físicas que la integren, y que pueden ser condenadas a importantes multas económicas e incluso a la disolución, máxime desde la modificación del art. 31 bis del Código Penal en 2015 que ha generado la necesidad de implantar en las organizaciones sistemas de control del cumplimiento, conocidos como corporate compliance.
Nuestro objetivo
Realmente nuestro afán es procurar llegar a acuerdos sin tener que recurrir a los Tribunales, intentar empatizar con el contrario de una manera constructiva es mucho más práctico que litigar en el Juzgado.
Una mayoría de españoles sigue pensando que la Justicia es tan lenta que más vale no acudir a ella. El IV Barómetro de la Abogacía, elaborado por Metroscopia, así lo demuestra. Quizá por ello no extraña otra de las conclusiones que aparecen en él: los ciudadanos valoran más al abogado por su capacidad de llegar a acuerdos que por su experiencia a la hora de litigar.
El estudio sociológico presentado por el presidente del Consejo General de la Abogacía, Carlos Carnicer, y José Juan Toharia, presidente de Metroscopia, pone de relieve que un 62% de los ciudadanos valora especialmente en los letrados su capacidad para buscar un acuerdo razonable que ponga fin a la disputa, frente al 35% que se decanta, a la hora de elegirlo, por su experiencia en juicios para tratar de conseguir el máximo posible.
Contacto
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